Промышленный журнал

Старейший нефтеперерабатывающий завод в Самарской области подведены итоги в 2015 году, представлены планы развития на заседании «круглого стола» Самарской группы предприятий «Роснефти». Представители власти, общественности, средств массовой информации отметил, что высокие производственные результаты дает заводу возможность проводить активную социальную политику.

По словам генерального директора ОАО «Сызранский НПЗ» Константин Стежко, в 2015 году предприятие переработало 6,043 млн. тонн нефти. В прошлом году завод выпустил 1,12 млн. тонн бензина, 1.96 млн. тонн дизельного топлива высшего качества. «Сызранский НПЗ не отставать от требований рынка, один из лидеров, — говорит Константин Стежко. — Сегодня весь пул товаров мы производим топливо соответствует Евро-5».

Напомним, в марте 2015 года Сызранский НПЗ за 9 месяцев до срока, установленного Правительством РФ, полностью через выпуск бензинов стандарта Евро-5. Мая 2015 года производство дизельного топлива стандарта. Переход на производство моторного топлива, высокое качество является результатом систематической модернизации завода.

Модернизация не остановится

Основная цель модернизации-повысить глубину переработки нефти, чтобы значительно повысить эффективность производства, а также промышленной безопасности в части улучшения экологических показателей на заводе.

По словам генерального директора Сызранского НПЗ, строящийся, величайших технологических комплексов. Встроенного каталитического крекинга (ФКК), гидроочистки вакуумного газойля, и многие другие. Декабря 2015, модернизация ЛЧ-35/11-600 установки, завершено строительство установки короткоцикловой адсорбции (кца) для очистки водорода. Параметры вводятся в систему, назначенных после получения всей необходимой документации для 2. квартал 2016 года.

Стежко Константин отметил, что динамичное развитие предприятия окажет позитивное влияние на экономику, таких, как Сызрань, Сызранский НПЗ, который является основным компании в Самарской области. Этот эффект во многом объясняется тем, что СНП вас привлекают проекты предпринимателей в регионе. К 2015 году более 50% от числа нанятых на работу на завод сотрудников подрядчика жителей Самарской области. Эта дальновидная политика Сызранский НПЗ дает синергетический эффект, помогая развитию Сызрань, региона в целом.

Ключевых областях

Среди приоритетных направлений СНП вы традиционно включают в себя обеспечение безопасности и охраны труда (Охрана труда и Промышленная безопасность), а также окружающей среды. В этих областях, компании значительных достижений. Неслучайно на базе Сызранского НПЗ в июле 2015 года встреча состоялась в вопросе «Роснефть» в безопасности работу или работу филиалы безопасности.

Согласно Стежко Константин, в 2015 году компания не только совпадение, не случайность. Этому способствовал широкий спектр деятельности. Среди них реконструкция технологического оборудования и средств, сигнализации, защиты, диагностики технического состояния экспертиза промышленной безопасности зданий, сооружений. СНП Вы не работники обеспечены средствами индивидуальной защиты, одежда, здоровье, еда.

Серьезный экологический эффект, полученный Сызранский НПЗ реализации экологических программ. «Сегодня, фактические выбросы предприятия ниже нормативного в среднем на 67%», – говорит Константин Стежко. Улучшение экологической ситуации в районах, прилегающих к заводу, сказал, что все Сызранский, приняли участие в «круглом столе». Одним из самых важных событий 2015 года стал выпуск воды из Саратовского водохранилища, более 90 тысяч штук карпа несовершеннолетних.

Кадры решают все

Серьезное внимание уделяется укреплению потенциала Сызранский НПЗ деятельности. Сегодня 48% трудового коллектива специалистов завода в области высшего образования. В то же время, вне зависимости от возраста, а затем вставить СНП вами сотрудники регулярно проходят курсы повышения квалификации.

В рамках учебных программ, компания сотрудничает с ведущими университетами в Самаре, Тольятти. Особенно тесные отношения с СНП Самарского государственного технического университета, Сызранского филиала. Это было, сказал: Стежко Константин, ректор Самс т ж профессор Икс Дмитрий Быков, принимавший участие в «круглом столе». Что касается обеспечения работников завода в течение многих лет эту задачу успешно решить Губернский колледж г. Сызрани.

В 2015 году, практика «Сызранский НПЗ» составил 460 студентов и учащихся высших и средних учебных заведений. В течение года компании, 42 молодых специалистов, окончивших колледж, 23 молодых рабочих со средним образованием.

Социального обеспечения

Высокие результаты производственной деятельности СНП вас имеют финансовой возможности проводить активную социальную политику. Компании, осуществлении ряда мер, которые направлены на улучшение социальной защиты работников завода и их семей.

Программы добровольного медицинского страхования компании. Программа по восстановлению СНП вам предоставляет всем желающим путевки в санатории Самарской области, Минеральных Вод, Краснодарского края. Работники имеют возможность отдохнуть на Кубе. Многие сотрудники Сызранского НПЗ, семья укрепляется в Заводском лагере «Волжская Ривьера» — заводская аптека.

«Мы хотим работников, особенно молодых семей – я чувствовал уверенность в будущем работали, полной самоотдачей», — говорит Константин Стежко.

В рамках соглашения о сотрудничестве между ОАО «НК «Роснефть» в Самарской области, Сызрань построен крытый манеж, основная конструкция, в которой сумму 360 млн руб., перечисленных Сызранский НПЗ.