Не можете найти работу? Помогут простые советы

 

Би-би-си «капитал» опросил экспертов и сформулировал шесть советы и рекомендации, которые повышают шансы найти работу вашей мечты.

Вы только что закончил и до сих пор в поисках работы.

Отправив десятки резюме и потеряли счет подали заявки на нужные позиции.

Но все напрасно. Вы паникуете и думаете, что столько лет пребывания в нем.

Что вы можете сделать, чтобы, несмотря на отсутствие реального опыта, сделать привлекательным кандидатом в глазах работодателей и повысить свои шансы на Получение должности вы мечтаете?

1. Отнеситесь к поиску работы как работа

«Лучший совет очень простой, но соискатели редко следовать ему, выделяется имбирный Портер, директор отделения глобальных коммуникаций компании Golin в Далласе и Атланте. — Начала каждый день, как день».

Не надо спать в кровати в пижаме и смотреть эпизод за другим. Вставать по утрам и убирать, с мыслью, что теперь стоит важная задача: найти работу.

Портер предлагает составить список всех людей, которые работают в выбранной области, что вы знаете или слышали.

В этом списке должны быть приняты теми, кто согласен с Вами и помочь вам в вашем поиске работы.

Предложите каждому из них чашку кофе, или просто позвоните им или напишите. Не надо просить их чтобы нанять вас.

«Чтобы говорить с каждым из этих людей, что вам нужно, и будьте конкретны: «я ищу работу в компании, где я смогу применить свои знания в конкретной области. Что бы вы мне порекомендовали?», советует Портер.

«Люди охотнее инвестировать время, чтобы дать совет, и это лучше, чем тратить свое время на просьбы о работе».

Для человека, который должен представить себя как профессионала, потому что вы просите помочь и возможно советы.

Подготовить примеры успешного применения своих навыков в прошлом — неважно, если это был учебный проект или стажировку. Ваша цель-произвести впечатление.

Уходя, попросите вашего партнера, если может познакомить вас с кем-то. Сделать это на каждом совещании.

«Благодаря количеству потенциальных работодателей будет расти в геометрической прогрессии, говорит Портер. Следуя этому совету, вы можете говорить перед сотней людей, и я могу гарантировать, что по крайней мере один из них имеет работу, идеально соответствующую их квалификации».

2. Выйти за пределы зоны комфорта — по крайней мере немного

Если вас пригласили на собеседование в компании, работающие в той сфере, что вы изучили и что вам не интересно, не дергаться — лучше использовать это время, чтобы получить немного больше опыта в своей специальности.

Оливер донохью, генеральный директор Пражского филиала агентства занятости нонстоп подбор Швайц АГ советует немного поработать — хотя и не в офисе, вы всегда мечтали, но в своей области и приобрести новые навыки.

«Это не означает, что вам придется кардинально пересмотреть свои ожидания. Однако, даже недолгое пребывание в компании, чтобы показать работодателям, что вы серьезно относитесь к своей карьере и хотят получить профессиональный опыт», — сказал

3. Используйте резюме, чтобы выделить его преимущества

Если во время учебы прошла стажировку связанные с поля интересующее Вас, Вы не можете просто указать это в аннотации.

Стоит подробно описать работу, проделанную в ходе стажировки, по данным Паял Васудевы, генеральный директор стратегического отдела лондонского отделения компании accenture.

«Возможность продемонстрировать конкретные навыки, приобретенные в ходе стажировки, волонтерства, участия в общественной деятельности, повышает ваши шансы найти работу», — отмечает он.

Если вы хотите улучшить свое резюме, попробуйте поработать бесплатно или взять курсы обучения для приобретения необходимых навыков для позиции, которую вы хотите.

«Работодатели ищут сигналы, которые вы намерены сделать все возможное для повышения их компетенции, и их опыт может быть решающим фактором», — говорит Донохью.

По словам Шарона Швейцер, консультант в области этикета и межкультурной коммуникации от Остин, штат Техас, он очень прост.

Сообщается, изучить современные инструменты и цифровые инструменты, даже если Вы не собираетесь работать в сфере информационных технологий.

В настоящее время эти инструменты были широко используется и в будущем его роль будет только возрастать, научиться использовать их-это необходимость.

«Понятно, что вы знаете, как играть в Покемон уходят, а работодатели заинтересованы в том, как хорошо вы умеете использовать этот тип социальных сетях, таких как Instagram, tumblr и YouTube и Twitter», — говорит Швейцер. — Отточить свои технические навыки».

Применять полученные знания на практике. «Мы все чувствуем себя в цифровой среде, такой как дома», — говорит Васудева Паял компании «Аксенчер». — Мы используем смартфоны и социальные сети для всего, от общения с друзьями ходить по магазинам».

«Начинаю новую главу своей жизни в профессиональном мире, поиск работы с помощью специальных приложений для мобильных устройств. Использование LinkedIn и другие социальные сети для создания новых взаимоотношений и продемонстрировать свой опыт и знания в определенной области».

4. Знаю сколько, но нет опыта? Вспомнить все!

Салли Уокер, международный инструктор в истории развития компании карьера ЕО коучинга (Великобритания), пишет: Если нет реального опыта работы, нужно позаботиться о резюме, которое подчеркнет Вашу квалификацию.

На первой странице в заголовке формы, укажите навыки, необходимые для позиции, на которую она наносится. В этих главах, создать список ваших достижений, чтобы показать, что у них эти навыки.

«Попробую описать все важные мероприятия, которые были проведены и указать конкретные результаты, если это возможно», — посоветовал Уокер.

Например, под названием «Организация и планирование» можно отметить организацию благотворительных мероприятий во время учебы в университете. Описать и подчеркнуть их успехи.

Например: «то, в роли инициатора и полностью отвечать и за организацию [название события] с участием 35 человек, которым удалось собрать 5000 фунтов стерлингов за благотворительность. Процесс подготовки мероприятия включала в разработке рекламных материалов, взаимодействие с профессорско-преподавательским составом кафедры менеджмента территории университета и помощь менеджеров.

5. Установление новых связей никогда не потеряет актуальности

Донохью считает, что поиск новых друзей-прежнему хороший способ привлечь внимание потенциальных работодателей.

Однако, если Вы не имеете времени или желания присутствовать на мероприятиях, пообщаться с ними лично, сделать это можно с помощью таких сайтов, как LinkedIn и XING.

Однако стоит учесть, что нет ничего лучше личной встречи, и в какой-то момент это все равно должно «выйти».

Если вы все-таки предпочитаете искать работу в Интернете, убедитесь, что последовательность данных, размещенных Вами на различных ресурсах, из LinkedIn линии резюме.

«Прежде чем связываться с компаниями и рекрутерами, убедитесь, что ваш профиль в социальной сети безупречна. Должна включать в себя все опыт работы, и других знаний и навыков, которые они приобрели», — говорит Донохью.

6. Расширить свой кругозор, шаг в сторону не повредит

Если представление заявок на различные должности, ты все равно остался ни с чем, следует считать работу в областях, смежных с вашей.

Например, в компании нон-стоп, где Донохью, есть сотрудники со степенью магистра, которые отвечают за контракты в той области, в которой он spetsializiruyutsya. Были случаи, в которых указанная позиция специалистов с докторской степенью.

«Перспективы занятости не всегда напрямую связано с тем, что они изучали. Иногда, чтобы продвинуться в карьере, мы должны сделать шаг в другом направлении», — предупреждает Оливер Донохью.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.